PCM soziale verantwortung des unternehmens
Soziale Verantwortung des Unternehmens
Soziale Verantwortung bei PCM ist eine logische Fortführung unseres Verhaltenskodex, unserer Compliance-Politik und unseres seit Jahren verfolgten Ökodesign-Ansatzes bei der Entwicklung unserer Pumpen.
Unser CSR (Corporate Social Responsibility)-Projekt für die unternehmerische Verantwortung basiert auf unseren Unternehmenswerten Respekt, Engagement und Leistung.
Die Verpflichtung zur unternehmerischen Verantwortung (CSR) ist ein wesentlicher Bestandteil der PCM-Strategie 2022. Dazu gehört die Entwicklung von Aktionen mit einer positiven Beziehung zu der Gesellschaft, in der das Unternehmen tätig ist.
Wir möchten eine starke PCM-Konzern-Kultur mit den höchsten ethischen Standards etablieren, auf die die Mitarbeiter stolz sein können. Wir bei PCM entwickeln einen Ansatz der sozialen Verantwortung basierend auf unseren Werten, indem wir ausgewählte soziale, kulturelle, sportliche oder humanitäre Projekte in den Regionen und sozialen Umgebungen unterstützen, in denen unsere Mitarbeiter leben.
Das Unternehmen legt vor allem Wert auf die positive Darstellung nach Außen, so dass PCM als attraktives Arbeitsumfeld wahrgenommen wird, für Menschen die sich beruflich weiterentwickeln, Karrierechancen nutzen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.
Das Ziel von CSR besteht darin, eine konzernweite Sicherheitskultur zu etablieren, die auf die Entwicklung einer angenehmen und sicheren Arbeitsumgebung an sämtlichen Standorten sowie eine verbesserte Work-Life-Balance abzielt.
CSR gliedert sich bei uns in 3 Bereiche:
- Umweltschutz
- Mensch & Gesellschaft
- Verantwortungsvolle Geschäftspraktiken
Umweltschutz
Der PCM-Konzern setzt sich dafür ein, Maßnahmen zur Verbesserung seiner täglichen Aktivitäten zu implementieren, um die negativen Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren und nachhaltige Produkte zu schaffen.
Mensch & Gesellschaft
Eine unserer Stärken liegt in der vielfältigen Zusammensetzung unserer Belegschaft. Die aus unterschiedlichen Nationen stammenden Frauen und Männer arbeiten Hand in Hand und verfolgen dieselben Ziele.
Verantwortungsvolle Geschäftspraktiken
Integrität, Fairness, Transparenz und Verantwortung sind die vier Säulen unserer Geschäftspraktiken. Jedes Jahr implementieren wir neue Prozesse im Sinn einer kontinuierlichen Verbesserung.
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