Personas y sociedad

PCM se compromete a respetar sus valores y a ser competitivo a largo plazo. El modo en que trabajamos está diseñado para promover una cultura de grupo que estimule una conducta responsable entre todos sus empleados.

Sobra la base de nuestros valores, PCM proyectará una política de responsabilidad social sosteniendo proyectos sociales, culturales, deportivos o humanitarios seleccionados en las regiones y en los ambientes culturales en los que residen nuestros empleados. La empresa dará la prioridad al mejoramiento de la concepción externa de la marca PCM, siendo vista como un ambiente de trabajo atrayente para las personas que buscan desarrollarse profesionalmente, ascender o dar una contribución positiva a la sociedad.

Uno de nuestros mayores puntos de fuerza es la diversidad de nuestra fuerza de trabajo, con hombres y mujeres de numerosas nacionalidades y backgrounds culturales que trabajan mano a mano y comparten objetivos comunes.

PCM se concentra en cinco argumentos principales: salud y bienestar, seguridad, diversidad, instrucción y ciudadanía de empresa.